Informatie over een bestuursjaar

Beste leden,

We hebben de vacature voor het XVIIe bestuur officieel geopend! Op deze pagina vind je een uitgebreid overzicht van alle informatie over het doen van een bestuursjaar en de solllicatie.

Mocht je verder nog vragen hebben, neem dan gerust contact met ons op! Je kunt een mail sturen naar selection@spin-nijmegen.com of loop een keertje onze SPiN kamer binnen.

Informatieboekje

In het informatieboekje staat een kort overzicht van iedere functie en bevat wat foto's die een beeld geven van hoe ons bestuursjaar er tot nu toe uit ziet.

De link naar het eerste deel van het informatieboekje: deel 1

De link naar het tweede deel van het informatieboekje: deel 2

Solliciatie informatie

Om te solliciteren kun je je motivatiebrief en CV sturen naar selection@spin-nijmegen.com. Beantwoord in je motivatiebrief de volgende vragen:

• Wat betekent SPiN voor jou?
• Waarom wil jij het volgende bestuur van SPiN worden?
• Wat zou jij graag willen veranderen/verbeteren binnen de vereniging als jij bestuur wordt?
• Wat verwacht je van een bestuursjaar?
• Wat zijn je top 3 bestuursfuncties en waarom?
• Welke eigenschappen en competenties bezit jij die jou kunnen helpen tijdens een bestuursjaar?
• Hoeveel ECT's heb je tot nu toe behaald en hoeveel verwacht je dit jaar nog te halen?
• Ben je van plan om tijdens het bestuursjaar ECT's te behalen? Zo ja, hoeveel en hoe denk je dit te combineren met jouw bestuurstaken?

De deadline voor het het sturen van je motivatiebrief en CV is 26 april 23:59.

Ervaringen van het XVIe bestuur 

Benieuwd naar de ervaringen van het XVIe bestuur? Lees dan onze bestuurspagina en onze bestuursblogs. Deze zijn te vinden op de website, maar voor het gemak hebben we een overzicht gemaakt met linkjes naar de betreffende pagina's:

• Bestuurspagina
• Bestuursblog Floor (voorzitter)
• Bestuursblog Maud (secretaris) 
• Bestuursblog Mart (penningmeester)
• Bestuursblog Aenea (commissaris formele interne betrekkingen) 
• Bestuursblog Rob (commissaris informele interne betrekkingen) 
• Bestuursblog Julia (commissaris onderwijs) 
• Bestuursblog Siri (commissaris externe betrekkingen)

​Taken en competenties per functie

Naast het informatieboekje vind je hieronder nog een kort overzicht van alle taken en competenties per functie en van het bestuur in het algemeen:

Algemene taken van het bestuur

• Wekelijkse kamerdiensten 
• Wekelijkse bestuursvergaderingen 
• Een beleid en begroting opstellen en deze nastreven
• Toezicht houden op commissies 
• SPiN activiteiten bijwonen 
• Beslissingen maken namens de vereniging 
• Op de hoogte zijn van de vereniging 

Voorzitter

Taken:

• Zorgt ervoor dat het beleid wordt nagestreefd
• Neemt taken op zich wanneer anderen het druk hebben
• Het voorbereiden en leiden van bestuursvergaderingen
• Houdt een overzicht
• Ondersteunt de rest van het bestuur 

Competenties:

• Hanteert de verantwoordelijkheid
• Sterk in communiceren 
• Kan omgaan met stress
• Ruimdenkend
• Goed georganiseerd 
• Empathisch 
• Flexibel 
• Sociaal

Secretaris

Taken:

• De website en inkomende berichten bijhouden
• Notules maken tijdens de bestuursvergaderingen 
• Onderhouden van het ledenbestand en de administratie
• De nieuwsbrief maken 

Compententies:

• Enigszins goed kunnen omgaan met software 
• Snel kunnen typen 
• Goede communicatie 
• Flexibel 
• Een overzicht houden 
• Deadlines nastreven
• Multitasken 
• Georganiseerd

Penningmeester

Taken:

• Verantwoordelijk voor de financiën en daar een goed overzicht van hebben 
• Boekhouding
• Betalen en authoriseren 
• Contributiecollectie 

Competenties:

• Zaken onder controle hebben
• Zelfstandig kunnen werken 
• Consistente werkethiek 
• Onderzoekend karakter
• Georganiseerd werken 
• Praktische instelling hebben 
• Assertief 

Commissaris Interne Betrekkingen 

​Taken:

• Commissietraining en evaluatie 
• Actieve leden werven 
• Toezicht hebben op commissies
• Jaarplanning maken

Competenties:

• Toewijding aan de commissie
• Flexibel 
• Benaderbaar
• Hoge sociale batterij
• Oplossingsgericht 
• Goede communicatie met de universiteit en andere organisaties 

Commissaris Onderwijs

Taken:

• Contact met de universiteit en andere organisaties 
• Bijwonen van consultaties en GMA's van koepelverenigingen
• Studentlid van het programmacommisise van psychologie 
• Boekverkoop 
• Lid van SSPN bestuur (alle psychologieverenigingen in Nederland) 

Competenties:

• Representatief 
• Goed in communicatie en georganiseerd te werk gaan 
• Zelfstandig kunnen werken
• Oplossingsgericht
• Assertief
• Geduldig 

Commissaris Externe Betrekkingen

Taken:

• Overzicht houden (van samenwerkingen en deadlines) 
• Sponsoren werven 
• Contracten en overeenkomsten opstellen
• Verantwoordelijk voor alumni 
• Het 'gezicht' van de vereniginging voor externe partijen 

Competenties:

• Goed in onderhandelen 
• Creatief
• Sociaal comfortabel 
• Beslissingen kunnen maken 
• Goed contactpersoon zijn 
• Assertief
• Flexibel